广州大学音乐舞蹈学院2024年诚聘海内外人才公告

一、单位简介

广州大学音乐舞蹈学院成立于2005年7月，前身系2000年7月成立的广州大学艺术与设计学院音乐舞蹈专业。学院目前专业教师63人。其中教授5人、副教授26人、讲师32人，在站博士后8人，博士学位34人，博士导师2人，博士后合作导师4人，硕士生导师44人，“千百十人才工程”省级培养对象1人。

学院设音乐系、舞蹈系，辖音乐理论、声乐、钢琴、器乐、作曲技术理论、舞蹈理论、舞蹈表演、舞蹈编导等教研室以及教育实践指导中心，广州大学音乐舞蹈学院艺术人类学研究所、音乐舞蹈教育研究所、倪惠英艺术中心等研究机构。

学院现有音乐学（师范）和舞蹈编导两个本科专业，其中音乐学专业为国家级一流本科专业。2010年开始招收课程与教学论专业音乐教育方向全日制硕士研究生；2011年开始招收全日制艺术（音乐、舞蹈）专业学位硕士研究生；2011年经国务院学位委员会批准，获音乐与舞蹈学一级学科硕士学位授权点，2012年开始招收音乐与舞蹈学硕士研究生（包括学术型和专业型学位），2021年开始依托教育学博士后流动站招收博士后。

学院现有音乐学（师范、声乐、器乐）和舞蹈编导（编导、国标舞编导）两个本科专业，其中音乐学为2019年广东省首批省级一流专业建设点；2022年6月获批国家级一流专业建设点；2023年6月，《带你听懂中国传统音乐》获批国家级一流本科课程。现有音乐舞蹈学学术型硕士学位点、艺术硕士专业型硕士学位点，形成了“本科-硕士”的办学架构。近年来，学院在学科建设方面取得了丰硕的成果，2019年软科排名全国位列前20%；2023软科中国大学专业排名音乐学专业A、舞蹈编导专业B+。近年来，主持国家社科、教育部人文社科项目12项，省级项目60余项。在全国各类音乐刊物上发表论文和作品300余篇（件），出版专著、教材30多部，曾获中国国际合唱节金奖、岭南舞蹈大赛金奖、广东省器乐大赛一等奖以及在全国大学生艺术展演、广东省大学生艺术展演等各类竞赛或展演中获奖500余项，其中，2023年原创当代舞《燎原》入围第十三届中国舞蹈“荷花奖”终评。

为了进一步加强学科建设、提升竞争力，现面向海内外诚聘：钢琴表演与教学方向教授1名、舞蹈编导与教学方向教授和副教授各1名。

二、岗位类别及要求

引进人才应拥护中国特色社会主义办学方向、遵守国家法律法规以及学校规章制度，热爱高等学校教学科研工作恪守高等学校教师职业道德规范，学风端正，爱岗敬业，有团队协作精神，具备适应高水平教学、科研和国际合作与交流的能力能很好完成合同考核目标。思想政治素质、师德师风和学术道德方面，实施一票否决制。具体相应岗位类别和条件如下：

（一）“百人计划”突出学科带头人

具有突出学术地位，学术上具有较大影响力，教学能力突出，并有持续发展潜力，在国内知名高校(科研机构)担任正高级职务或海外知名高校(科研机构)担任副高级以上职务的学者:应具有博士学位，有主持国家级重点以上科研项目或其它相当级别科研项目的经历，引进后对学校教学科研、学科建设起到带头人作用;年龄一般在50周岁以下。

（二）全职特聘副教授

应具有博士学位,且有一年以上国内外高水平大学或研究机构博士后或相关教学科研经历。具有较强的教学能力和学术研究能力，具有独立承担重要科研项目的经历或已经取得高质量的学术成果。特聘副教授首次聘用时年龄在40周岁以下。

（三）“强基计划”重点骨干岗位

取得博士学位和高级专业技术职称任职资格，近五年取得的教学和科研业绩成果不低于我校近两年来同学科中晋升教授或副教授职称人员的总体教学科研业绩水平。原则上正高级45周岁以下，副高级40周岁以下。

三、招聘流程

有意应聘者请于2024年5月30日前通过电子邮件将：

个人信息:包括身份证或护照复印件、个人简历、学历和学位证明(海外归国的还需提供留学人员归国及境外学历学位认证材料),教学科研经历等；

教学科研计划；

学术代表作（原则上应提交不少于3篇近5年内应聘者为第一作者或通讯作者的代表作：含论文、著作、专利、艺术作品等）；

主持科研项目及经费情况；

其他能证明教学科研水平的材料。

发至音乐舞蹈学院人才引进专用邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题以“姓名+应聘音乐舞蹈学院岗位”命名。

学院招聘小组按照相关人事聘用制度对应聘者进行资格初审，审查合格者，将以邮件形式通知面试。面试通过者，按学校有关政策与程序上报学校审批；面试未通过或未录用者，应聘材料不退还。

四、联系方式

联系人：阮老师  联系电话：020-39366687